新卒切符使って介護士になって一年経った

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新卒切符使って介護士になって一年経った

1 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)20:44:23 ID:8VTgtKkvq: 質問ある？

2 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)20:46:25 ID:8VTgtKkvq: 自己紹介がてら

高卒
19歳
介護福祉士取得済
老健で働いてる

3 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)20:54:47 ID:H6a0w3qej: 俺は病院で介護やってるよ
雰囲気どうよ？

4 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:00:05 ID:xDtADl8n9: >>3
病院かー、それはそれでしんどそうだなー。
雰囲気どうかって言われると、すごい困るな。
比較的年配の職員さんは結構ガミガミうるさい人も居るし、全体の雰囲気はいいんだけどね。

5 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:11:06 ID:H6a0w3qej: >>4
19歳だと立場も下になっちゃうし気苦労多そうだな

6 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:15:16 ID:ni0UXaZHB: >>5
ほんとそれだよ。70歳ぐらいの職員もいるんだけど、文句ばっかりで誰の介護してんのかわからなくなる。

7 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:16:53 ID:H6a0w3qej: >>6
利用者よか職員間の気配り・気遣いが大半ていう業界だよね

8 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:22:40 ID:MzVeeTeMk: >>7
そうなんだよね。
利用者さんはだいたい説明すればわかってくれるor認知入ってたりして全く話通じないのが多いんだけど、
職員同士ってなると説明しても屁理屈つけてきたりして、結局言われない様に気を遣わなきゃいけないんだよね。

9 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:24:46 ID:H6a0w3qej: >>8
痛いほどよくわかる
老健ってとこもあんま変わらないんだな

10 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:27:16 ID:72yTX1w0p: 介護関係って大変だねぇ

11 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:28:59 ID:H6a0w3qej: >>10
俺は病院だから美熟女ナースに囲まれて楽しいけどね
でも介護という仕事には全く魅力を感じない

12 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:37:03 ID:6NYwv54U3: >>11
正直、介護は底辺職って言われても否定しない。
至る所でそれは感じる。
でもこの仕事が恥ずかしいとは思わないな。

13 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:38:33 ID:6NYwv54U3: >>9
大変だけど、その分やりがいもあるよ

14 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:42:12 ID:H6a0w3qej: >>12
俺が魅力を感じないと言ったのは底辺とか汚いとかの点じゃないよ
自分が病院にいるからかわかんないけど
金儲けなのか人助けなのか未消化なままの部分て言えばわかるかな？
ちょっと上手く言えないんだけど

15 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:50:52 ID:DdI9LcKQv: >>14
んー、どちらにしても中途半端ってことかな？
給料面だったり、コスト削減や人件費削減で思い通りのケアが出来ないとか？
ごめん、ちょっとわかんないや

16 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:54:54 ID:H6a0w3qej: 俺は別に利益が出なけりゃサービスの後退はやむを得ないと思ってる
仕事として当然の論理だと思う
でも介護職としてのありかたという観点がそれを許さない

17 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:56:35 ID:H6a0w3qej: 介護職としてのあり方を優先するならそれでもいいと思う
仕事としては成り立たなくなるかも知れないが
そういうものとして善意をフル活用するとか色々手段はあるんじゃないかな

18 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)21:58:39 ID:H6a0w3qej: そういう矛盾みたいなのを職員の倫理観みたいなところで
思考停止することが許されているところが非常に嫌だ
我慢して当然ていうのかな
そういうのが仕事としてはどうかと思ってる

19 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:02:18 ID:H6a0w3qej: まあ俺は今のところしか知らないからあまり偉そうなことは言えないんだわ
他業種から来た人間なんで余計にそういう点に違和感を感じるってだけだ
と思ってくれてもいいんだけどね

20 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:10:11 ID:7wQ8A3CiR: この業界の根本的な所から変えていかないといけない話になってくるよね。
極端な話満足いくサービスがしたかったらマンツーマンの対応でも大げさじゃないし、
そのサービスを行う介護士のやる気やらに繋がる給料もそれなりに出したい。
でもこれだとあまりに非現実的だし、介護士の給料を上げるっていうこと自体が今の状況じゃほぼ不可能だし…

21 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:24:01 ID:H6a0w3qej: >>20
御多分に洩れずうちの職場も人手不足なんだけど
そこでなぜサービスの後退を言いだせないのかと思うわけよ
そこがこの業界に魅力を感じないところなんだな

こういう疑問を職場の先輩に聞いてみたことがあるんだけど
「それは介護じゃない」って言われた

22 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:31:37 ID:6j88BBdZW: >>21
それはその先輩の意見もわかるし、あなたの意見もわかる。
正直今の日本の介護って綺麗事で成り立ってると思う。
気持ちはあるけど実力が伴ってないというか。

23 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:37:57 ID:H6a0w3qej: これは誰にも言ってない部分だけど
家庭における介護と仕事としての介護は別物なんじゃないのかな？
制度とかの話ではなく実態としてそういうものだと思うんだ
私達は仕事として介護をやってますから家庭のような介護はしません
そう言って何が悪いのか？と思う
家庭のような介護をしたければそれこそマンツーマンの世界になるし
介護という名の流れ作業だって介護職の実態じゃないかと

24 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:46:42 ID:H6a0w3qej: なんかスレ乗っ取った形になって>>1には申し訳なかった
まあそんなことを思ってる介護職員もいるよってことで勘弁して下さい

25 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)22:50:44 ID:0g1Adh9Ww: いやいや、話ができて嬉しかったよ。
そっちの言い分もすごいわかる。
サービスとしての介護だけじゃなく、金儲けって形の介護があってもおかしくないとおもうし。

これから先介護職がどう変わっていくか期待しよう。

26 名無しさん＠おーぷん 2014/05/05(月)23:48:08 ID:WbHmEv3pL: 人生を閉じるには早すぎやしないか？
まだ若いんだ、手に職が残る仕事をしたほうがいいんじゃないか。

27 名無しさん＠おーぷん 2014/05/06(火)07:30:38 ID:c2oshzAD9: >>26
寝落ちしてた。

んー、正直昔からやりたいと思ってた職業なんだ。
いろいろあって、月一でボランティア活動に参加してたんだが、
その時に老人とか、障害者の人とかの相手をしてた。
確かに年収がどうとかってここだとすごい馬鹿にされる仕事だけど、俺はすごい楽しくやってる。
でも転職するなら早めにしなきゃとは思うけど。

28 名無しさん＠おーぷん[sage] 2014/05/07(水)15:41:37 ID:xAErKuGlH: 人生を閉じるか。確かにこの業界は出世が厳しいから否定はしないけどね。
ご他聞にもれず不況になるとリストラされた人達が沢山くるしな。
最後の受け皿的な印象はあるね。ただ、１が好んでこの仕事についたなら頑張ってみるのも
良いのではと思う。ある程度の役職（主任、ユニットリーダーなど）になったら
そこそこ自分の理想とする介護現場を形成できるからね。元々この手の仕事に魅力を感じているなら
遣り甲斐が出てくるかもしれない。ただ、今の現場でリーダーなどの職につけるかは
何とも言えない。えてして介護の職場は村社会であり、親族経営などで役職が知人で
固まってる事が多い。今身に付けるべき事は多くの利用者と接したことにより蓄積された経験と
それによって培われる洞察力、介護業界での常識（倫理・建前など）だと思う。
これらは他の介護現場に転職した時に役立つ。
今、職場の人間関係に疲れると言っているが、それさえも後々は自分の糧になるよ。
自分が纏める側になった時、当時の経験を反面教師にして良い人間関係の職場を
作れるからねｗ

長々と書いてしまったが、今後も介護業界でやっていこうと思うなら参考にして欲しい。
ただ、業種自体を変えるなら早い方が良いと言うのには同意する。
介護業界で長く働いても他業種には生かせる知識は育たないかなと思うねぇ。
良くて看護師への転職位かなぁ。

29 名無しさん＠おーぷん 2014/05/07(水)19:12:25 ID:xcQS93iFu: >>28
わざわざ長文でありがとう。
あなたの言うとおり、今の職場である程度の役職がもらえるかどうかって言われるとまだわからないし、
この仕事の印象というか、こういうのはどの職に対しても言いたくないけど、社会的地位が低いのもわかってる。
でも、将来的な理想はあるんだ。

今の現実って、業務に追われるばかりで、ケアプランだなんだって形だけの物になりつつあると思うんだ。
そりゃその人と接するにあたって参考にはなるけどね。
これって自分的には利用者との信頼関係以前の問題だと思ってる。
最低限しなきゃならないことができてないっていうか。

それに、たった少し面談して、少し生活してる所を見て、少し現場の意見を聞いたってだけのケアマネさんがケアプランを立てるっていうのも気に入らない。
そりゃその事に関してはスペシャリストなんだろうけど、これってなんか違うと思うんだよね。

30 名無しさん＠おーぷん[sage] 2014/05/07(水)20:49:36 ID:xAErKuGlH: >>29
良い事だと思う。俺はどちらかと言うと職業介護人だから、1の様に
本心から介護をしたいと言う心は凄く貴重だと思うよ。
ケアプランについてだけど、ケアカンファレンスに出たことはある？
1がいる施設の他職種（Ｎｓ・栄養士、ケアマネ）がどう言う人達か分からないけど
利用者の為のプランで最も生活に密着した意見を言えるのは介護だと認識しておくといい。
その人がより良い生活を送るにはどうしたら良いか。この視点で物事を考え
リーダーに提唱、ケアカンファレンスでプランに取り込んでもらえばいいと思うよ。

１の職場は老健か。俺は特養なんだが老健はリハビリを主としてるだけ医療系が
幅を利かせると聞くな。もしかしたら医務から「介護がアレコレ意見するんじゃねーよ」と
言われるかもしれんなｗ

31 名無しさん＠おーぷん 2014/05/07(水)21:26:54 ID:Brv1LyeTm: >>30
恥ずかしながら、カンファレンスって言葉は知ってるけど、参加したことはない。
うちではやっぱり主任レベルが代表で行く事になってるな。
その医療系が幅を利かせるってほどではないけど、やっぱり優先順位みたいなものはあるかな。
結局介護士は優先順位低いよ。
でも確かに一番身近でその人のことをわかってるのは介護士だとも思う。
この二つを理解した上で、自分は介護職が中心に考えたケアプランってのもアリなんじゃないかと思うんだ。
ケアプランとまでは行かなくても、より生活に密着した視点で作られた介護中心のそういった物を作ってみたい。

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